企業 代表者の概要
ポラリス・ホールディングス
代表者氏名 梅木 篤郎
1963年10月9日生
■株価
https://www.nikkei.com/nkd/company/?scode=3010
■企業概要
https://www.nikkei.com/nkd/company/gaiyo/?scode=3010&ba=1
梅木 篤郎さんのビジネスマンとしての性格
梅木 篤郎さんは、意外に人に左右されやすいので、同僚や先輩の性格や実力などを良く選んで会社でのチーム編成を心がけることです。一旦迷いだすと迷いの迷路から抜け出すことは自分の力では難しい性格です。ですから、大きな方向性とか決断は上司が決定してくれて、「全ての責任は持ってあげるから自由に遠慮なくやってごらん」という指示をされたほうがかえって気持ちが楽になって良い結果を出すことになるのです。あまり細かく結果をつめられるのは好きではありませんし、かといって方向性や予算の配分などや人事までも全て任せられると少々不安になるタイプです。それよりも、細かいことに良く気がつきますので、与えられた条件や環境の中で、一つ一つ慎重に物事を進めていくような職場環境のほうが梅木 篤郎さんにはマッチするでしょう。
梅木 篤郎さんは、人から厳しく非難されたり、まったく孤立してやっていくとなると、極度に緊張し、萎縮して弱気になってしまう欠点があります。つまり、万難を排して前に進むという精神的な強さはありませんから、そういった自分の特性を良く自覚することです。もともと、無理して強引に物事を推し進めるよりも、うまく人と協調しながら、和を保ちながら、つきあいを続け、その中で少しづつ自分の考えを主張していくようなやり方の方が向いていますので、そういった職場環境を自ら作っていくことも重要です。
仕事上の大きな変化がやってくるのはいつか?(今後10年の仕事の変化)
梅木 篤郎さんが望むと望まないにかかわらず、現在仕事をしている会社や組織、あるいは取引先などから、一方的に大きな変化を強制される時期が、2021年のときです。この時期は、梅木 篤郎さん自身が、何年か前に熱心に足と機動力を使って仕事を押し進め、お付き合いをしている会社や顧客がだんだんと増えてきて、ようやく仕事が安定してきて、ホッと一息して生活にも余裕がでてきたあとにやってくる必然的な運勢なのです。
ですから、過去何年間かの仕事を振り返ってみて、苦労の末にやっと今の安定をつかんだという実感がある場合は、さらなるステップアップの時期として、運勢が梅木 篤郎さんに自己改革による成長を期待しているのです。しかし、過去何年間かを振り返ってみて、他人の目が気になってしまって、やるべきことをやらなかったり、前向きの姿勢がなかった場合には、その何年間かの償いをさせるために運勢は、天罰的に梅木 篤郎さんに働きかける可能性もあります。どちらの場合も、梅木 篤郎さん自身が真正面から、取り組んでいけば、2~3年後には必ず、新しい自分を発見して、驚くような自分自身に出会うことができます。
梅木 篤郎さんの場合は、迷っている期間が長く、チャンスを逃してしまったことがこれまでにもあったかもしれません。または、なるべくなら事を荒立てないで穏便にすませないばかりに、問題の解決を先送りにしていたこともあるかもしれません。そういった『不安』を乗り越えて、決断することを運勢は要求してくるときなのです。